PARA QUE SIRVE LA PLANIFICACIÓN EN RRHH ?
La planificación de los recursos
humanos permite a la empresa suministrar el personal adecuado en el momento
justo y preciso, este es un proceso de anticipar y prevenir el movimiento de
personas hacia el interior de la organización, dentro de ésta y hacia fuera. El propósito es utilizar estos recursos con eficacia como sea posible, donde
y cuando se necesiten, a fin de alcanzar las metas de la organización empresaria. La planificación de los recursos humanos con
la planificación estratégica van de la mano, una planeación exitosa de recursos
humanos ayuda a elevar la capacidad organizacional; es decir, la capacidad de
la organización para actuar y cambiar, en busca de una ventaja competitiva
sostenida.
La planificación de los recursos
humanos permite a la empresa suministrar el personal adecuado en el momento
justo y preciso, este es un proceso de anticipar y prevenir el movimiento de
personas hacia el interior de la organización, dentro de ésta y hacia fuera. El propósito es utilizar estos recursos con eficacia como sea posible, donde
y cuando se necesiten, a fin de alcanzar las metas de la organización empresaria. La planificación de los recursos humanos con
la planificación estratégica van de la mano, una planeación exitosa de recursos
humanos ayuda a elevar la capacidad organizacional; es decir, la capacidad de
la organización para actuar y cambiar, en busca de una ventaja competitiva
sostenida.
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